Pansus DPRD Finalisasi Pembahasan Raperda Perlindungan Pekerja Migran Indonesia asal Banyuwangi
Panitia Khusus (Pansus) DPRD Kabuoaten Banyuwangi lakukan finalisasi pembahasan Rancangan peraturan daerah tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (PMI) asal Banyuwangi
KABAR RAKYAT, BANYUWANGI - Panitia Khusus (Pansus) DPRD Kabuoaten Banyuwangi lakukan finalisasi pembahasan Rancangan peraturan daerah tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia (PMI) asal Banyuwangi.
Rapat finalisasi diikuti anggota Pansus dari lintas fraksi,Kepala Dinas Tenaga Kerja,Transmigrasi dan Perindustrian, Wawan Yahmadi, Kepala Bagian Hukum Sekretariat Pemkab Banyuwangi, Aang Muslimin Susiawan bersama jajaran bertempat di Ruang Komisi III DPRD Banyuwangi pada, Jum’at (19/06/2026).
Ketua Pansus pembahasan raperda Perlindungan PMI DPRD, I Gede Sudro Wicano menyampaikan dalam pembahasan akhir, anggota dewan bersama eksekutif telah menyepakati hasil penyempurnaan seluruh materi dalam Raperda tersebut.
” Finalisasi pembahasan Raperda Perlindungan PMI dilakukan setelah kami dan eksekutif menelaah kembali penyempurnaan materi raperda dimaksud, ” ucap Politisi Partai Nasdem asal Kecamatan Blimbingsari ini.
Sudro memastikan semua poin penting telah dibahas dan disepakati dalam Raperda ini termasuk landasan hukumnya, baik untuk perangkat daerah maupun pihak lainnya.
Raperda tentang Perlindungan Pekerja Migran Indonesia asal Banyuwangi terdiri dari XIII BAB 52 Pasal yang tujuannya menjamin pemenuhan dan penegakkan Hak Asasi Manusia sebagai warga negara dan pekerja migran Indonesia sekaligus menjamin perlindungan hukum, ekonomi dan sosial pekerja migran Indonesia dan keluargannya.
” Ruang lingkup Perlindungan Pekerja Mingran antara lain, tuga dan tanggung jawab Pemerintah Daerah,Kewajiban dan Hak,bentuk perlindungan,PMI perseorangan,larangan, penyelesaian perselisihan, tugas pemerintah desa dan kelurahan,pembinaan dan pengawasan, kerjasama,pembiayaan dan sanksi administrasi , ” jelas Sudro.
”Setiap Pekerja Migran Indonesia yang akan bekerja ke luar negeri harus memenuhi persyaratan diantaranya berusia minimal 18 (delapan belas) tahun. Memiliki kompetensi sesuai dengan sektor kerja yang dilamar, sehat jasmani dan rohani, terdaftar dan memiliki nomor kepesertaan Jaminan Sosial, memiliki dokumen lengkap yang dipersyaratkan, dan terdaftar di instansi pemerintah yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan, ” jelas Sudro.
What's Your Reaction?